壳牌(大中华)集团是这家英荷合资的石油公司在中国的代表,它在上海的员工为90人,在北京和广州分别有近200人,此外还有正在发展的合资企业员工。这个欣欣向荣的企业对新一代领导人才的需求日趋迫切。
壳牌公司人力资源与行政经理苏基诚及其同事、培训主任杨建红负责实施壳牌公司在上海的领导才能培训计划。
1、致力于员工培训
壳牌公司在全球拥有近万名员工,是全球最大的“石油老大”之一。公司的全球培训总体框架是1987年由英国和荷兰共同设计的。
荷兰的壳牌培训中心总部指出,公司全球培训的指导思想“管理与跨职能培训评估”。
“一种教育思想和实践,突出了壳牌集团现代化的培训思想”。
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