奥吉娜一年一度的旅游假期今年被分配在7月26日至8月11日期间,所有职工将分两批轮休,凡入职一年以上员工可休假8天,入职不足一年员工可休假3天,休假期间除正常享受薪金外还可享受额外的旅游费补助。
奥吉娜公司自1991年成立之日起,就建立并沿袭着年假制度, 2007年末我国《新劳动合同法》颁布,其中对职工带薪休假有了明确规定,广大从业者才开始享受带薪休假待遇,奥吉娜的年假制度与之相比,不仅提前了十几年,且在休假天数及休假待遇方面更人性化,这与奥吉娜总经理魏国平先生早年留学海外、接触到欧州人性化的现代企业管理有关。
多年的实践证明,休假制度使奥吉娜员工在紧张的工作之余获得了足够时间去调整身心,极大提高了工作效率。
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