揭秘：佳润品牌快速成长的八大秘诀（下）(一)
目前，西部的市场区域环境正处于发展中，市场经济发展还不成熟。在这种环境中由于人们习惯性固化的传统思想以及过快的市场经济速度导致了企业家与职业经理人之间信任感的缺乏，加之企业规则不清晰和企业的诚信度缺失等因素都造成陕西约18万到20万从事经营管理工作的职业经理人职业素质的参差不齐，以及经理人在成长过程中不知道是在为事业、为成长、为生存做事还是在为他人做事。企业家们把职业经理人看作自己的代言人、屏风或者管家，甚至对职业经理人存在歧视，认为他们是阶段性、项目性或者一次性的御用工具。这就造成了部分职业经理人内心的畸形：一是给钱就干：另外一种是给多少钱干多少事；还有的经理人对老板的资产进行掠夺式的侵占或功高盖主，和老板相抗衡。完全的市场经济则需要一种科学、规范、清晰、标准的管理模式，在国际上一个真正的职业经理人是一生都在从事经营管理工作，并用一生把别人的资产增值、不断完善、不断发展壮大作为自己的职业操守。”
