经销商招聘与使用人员的错误心态：
1、自卑心态
经销商认为自己的企业同厂家相比实力较差，企业的影响力较低，而且薪酬支付能力也表较差，同时保险、落户口等在大企业看来很简单的事情，在经销商看来也是很大的支出，所以在招聘人员的时候，就容易出现自卑的心理，认为自己只能使用低学历的人才，像雇佣大学生那时他们始终奢望的事情。
2、急于求成
经销商限于自身的实力问题，很难找到合适的人才，即使是招聘到了，经过较长的时间能独挡一面了，但又会由于待遇等问题而流失掉，使自己的生意陷入青黄不接的困境，但没有人员将使自己得难以开展，当招聘到合适的人员时，便来不及考察人员的身份等而让其开始工作，致使人、货、车一同消失的现象层出不穷，骗子拙劣的说法屡屡得手。
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